后留學時代，回國發(fā)展成為一種趨勢。
10月10日，教育部在對十三屆全國人大三次會議第5337號建議的答復中指出，教育部堅持以“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用”
認不認得清形勢，都勸各位放棄幻想
作為國際生，無論是本科還是研究生畢業(yè)，都可以在美國合法工作，但想要在美國工作，必須申請OPT，今天，我們就來給大家進行超全的OPT政策科普。首先，我們需要知道的是， OPT是什么？ OPT（Optional Practical Tra...
應聘一個崗位或是尋求職位晉升，總是需要一些能幫助你在眾人中脫穎而出的技能。那么，什么技能可以增強你的國際化招雇？看看當代雇主們想找什么樣的人才？ 1團隊協(xié)作能力 在2018年畢業(yè)生就業(yè)力調研中，關于除了文憑以外的“軟實力”中，多數(shù)...
美國學校資源首先大家需要合理利用學校給予的資源：校園內網-提前了解學校對于實習的幫助例如：模擬面試（mock interview）、校園見面會、career center（職業(yè)導師一對一幫助）、校內網簡歷投遞等導師推薦例如：導師同學的企業(yè)...
華爾街正在改變。 前不久，高盛宣布不再要求員工每天穿正裝上班，打破了華爾街一貫西裝革履的文化。
Christopher Blattman，加州大學伯克利分校經濟學博士，哈佛大學公共管理碩士，現(xiàn)任哥倫比亞大學教授 我是一名大學教授，有在哥倫比亞大學、耶魯大學、芝加哥大學教學的經驗。今天說的這十件事，我已經給所有到過我辦公室的學生都建...
海歸人才通常因“跨文化意識”(72%)、“語言及溝通技能”(68%)和“不同的商業(yè)視角”(64%)而受到雇主的青睞。在中國大陸、中國香港和日本的雇主眼中，“語言及溝通技能”是最關鍵的競爭優(yōu)勢。對新加坡的雇主來說，“跨文化意識”最為重要...
留學生回國“獨享”哪些優(yōu)惠政策?超詳盤點!據(jù)教育部最新發(fā)布：從1978年到2018年底，各類出國留學人員累計達585.71萬人，其中365.14萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展，近85%的留學生畢業(yè)后選擇回國發(fā)展。
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